Superviseur technique

Description :

  • Une entreprise qui construit des parcs photovoltaïques cherche à recruter un superviseur technique.

Exigences :

  • Diplôme universitaire, ingénieur électricien
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé)
  • Compétences en matière de lecture de la documentation technique
  • Travailler avec Autocad
  • Connaissances en informatique /MS Office/
  • Volonté de voyager et de travailler en dehors de la Bulgarie
  • Expérience dans la construction électrique
  • Expérience préalable dans les parcs photovoltaïques
  • Volonté de faire de longs voyages d’affaires en dehors de la Bulgarie

L’entreprise propose :

  • Travail dynamique (principalement en dehors de la Bulgarie) au sein d’une équipe sympathique.
  • Rémunération incitative
  • La prise en charge de toutes les dépenses pendant le voyage : hébergement, nourriture, transport, assurance.
  • Attitude équitable et possibilité de développement professionnel.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Chef de projet d’entreprise

Description :

  • Une compagnie d’assurance de longue date cherche à recruter un chef de projet commercial.

Exigences :

  • Enseignement supérieur – profil économique ou technique.
  • Expérience dans un poste similaire – minimum 3 ans.
  • Très bonnes capacités de communication.
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Connaissances informatiques – Microsoft Office, SQL, ERP, API.
  • Connaissance de base de la programmation web.
  • La connaissance et l’expérience des assurances constituent un avantage.
  • Compétences en matière d’organisation et de hiérarchisation des priorités.

L’entreprise propose :

  • Environnement de travail motivant avec possibilité de développement professionnel.
  • Excellente rémunération liée au résultat.
  • Congé annuel payé – 25 jours.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Directeur du développement commercial

Description :

  • Une entreprise bulgare, leader dans la fabrication d’aliments et de compléments alimentaires biologiques, cherche à recruter un responsable du développement commercial.

Exigences :

  • Expérience en matière de gestion. Gestion du personnel, intégration des processus, expansion.
  • Discipline personnelle et maîtrise de soi.
  • Compétences en matière de fixation et d’exécution d’objectifs personnels.
  • Expérience de travail avec des distributeurs de produits de grande consommation
  • Langue anglaise au moins de niveau B2 et expérience de cette langue, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Travailler avec Google sheet, Word, Excel.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Créativité et motivation personnelle pour obtenir des résultats élevés.

L’entreprise propose :

  • Engagement à long terme
  • Une rémunération équitable qui est une combinaison d’une bonne rémunération solide et d’un pourcentage des transactions effectuées.
  • Une équipe sympathique et soudée, composée de professionnels du secteur.
  • 20 jours de congés annuels payés
  • Horaires de travail flexibles, du lundi au vendredi.
  • Une communication directe, honnête et ouverte de la part du responsable hiérarchique.
  • Témoignages et retours d’information en temps utile
  • Possibilité d’évolution de carrière

 

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Chef d’équipe Gestion des ventes

Description :

  • Une société de logistique de premier plan sur le marché bulgare cherche à recruter un chef d’équipe de gestion des ventes.

Exigences :

  • Expérience dans un poste similaire ;
  • Enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise de l’anglais – écrit et parlé ;
  • Excellentes connaissances en informatique – MS Word, Excel, Power Point ;
  • Compétences élevées en matière de communication ;
  • Esprit d’analyse et d’initiative ;
  • permis de conduire.

L’entreprise propose :

  • Contrat de travail et assurance sur le revenu réel ;
  • Rémunération supplémentaire en fonction des résultats obtenus ;
  • Très bon paquet social ;
  • Possibilité de développement professionnel ;
  • Formation interne basée sur les meilleures pratiques européennes.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Technicien en systèmes de sécurité.

Description :

  • Une société de sécurité cherche à recruter un technicien en systèmes de sécurité.

Exigences :

  • l’enseignement secondaire spécial (technique) ;
  • la construction et la maintenance de systèmes de sécurité ;
  • qualification en électrotechnique et/ou télécommunications et une qualification du groupe III en sécurité électrique (considérée comme un avantage) ;
  • Connaissance de la construction et de la maintenance des installations à courant faible, des systèmes de vidéosurveillance, des interphones vidéo, des contrôles d’accès de sécurité ;
  • Connaissance de l’installation et de la disposition des RACKs, de la terminaison et de la certification du câblage dans les bâtiments (considérée comme un atout) ;
  • bonne connaissance de l’informatique (connaissance des systèmes d’exploitation IOS, Android, Windows, MAC OS, etc 😉
  • permis de conduire.

L’entreprise propose :

  • salaire mensuel attractif et rémunération supplémentaire pour chaque année d’expérience
  • une prime annuelle pouvant atteindre deux salaires en cas d’excellente réalisation des objectifs fixés.
  • 20 jours de congé annuel, y compris un jour supplémentaire de congé d’anniversaire.
  • l’assurance maladie complémentaire ;
  • le paiement en temps voulu du salaire mensuel ;
  • paquet d’assurance complet ;
  • vêtements de travail haut de gamme ;
  • des formations techniques régulières ;
  • Téléphone du bureau ;
  • Possibilité d’évolution de carrière et de programmes de développement ;
  • Programmes de formation et de partage des connaissances.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Technicien de service / Mécanicien

Description :

  • L’une des principales sociétés sur le marché bulgare pour la vente d’équipements de transport et de construction cherche à recruter un technicien / mécanicien de service.

Exigences :

  • Enseignement technique pertinent
  • Connaissances en informatique
  • Permis de conduire
  • Connaissance technique de l’anglais

L’entreprise propose :

  • Salaire compétitif et système de primes mensuelles
  • Voiture de fonction, ordinateur portable et téléphone
  • Assurance maladie complémentaire
  • Formations internationales régulières
  • Tous les outils de travail et vêtements de travail nécessaires pour chaque saison
  • Un environnement de travail en constante évolution et hautement professionnel
  • Opportunité de développement

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