Description :

• Bonne connaissance des installations électriques (courant fort et courant faible) dans le domaine de la construction mécanique et de l’automatisation.
• – Bonne connaissance de l’automatisation et du contrôle des moteurs électriques, des compresseurs, de l’automatisation hydraulique, etc.
• – Conception de panneaux électriques et comptes de quantité
• – directement responsable de la partie électrique des projets et des commandes
• – Participation et gestion du processus d’étude et de conception de la partie électrique
• – Responsable de la communication avec les clients
• – Responsable de la communication avec les fournisseurs, du suivi des nouveaux développements et de la négociation des conditions.
• – Analyser les offres de sélection des fournisseurs, les devis quantitatifs et les dessins pour la partie électrique.
• – mener des consultations et des négociations pour la sélection des fournisseurs et des produits
• – Responsable du respect du calendrier linéaire approuvé, des échéances des projets/ordres de mission sur la partie électrique.
• – Superviser le processus d’exécution du projet/de la tâche en cours de construction dans la partie électrique et être responsable de la qualité de l’exécution.
• – Participer à la sélection et à la commande de matériaux et d’articles dans le cadre de l’exécution d’un projet donné.
• – Préparer les rapports et les comptes-rendus relatifs à l’ensemble des travaux sur la mise en œuvre de la commande dans le cadre de la partie Electro.
• – Participer activement au soutien technique des clients et à la mise en service des projets achevés.
• – Suivi et planification, participation à la gestion du département électrique

Exigences :

• Diplôme en génie électrique ou équivalent (électronique, automatisation, etc.).
• – Expérience professionnelle en ingénierie mécanique et en automatisation
• – Bonne connaissance et utilisation du logiciel de CAO pour la conception de panneaux électriques.
• – Maîtrise de l’anglais – écrit et parlé /niveau professionnel/.
• – Compétences techniques et de direction ;
• – Connaissances en informatique ;
• – Compétences personnelles : responsabilité, communication, loyauté, aptitude au travail en équipe ;
• – Permis de conduire, catégorie B ;
• – Références des employeurs précédents ;

L’entreprise propose :

• Un poste à responsabilité et stimulant au sein d’une entreprise qui a fait ses preuves dans le domaine de l’ingénierie, tant sur le marché national qu’à l’exportation ;
• – Travailler dans une équipe professionnelle avec des objectifs clairs et une bonne organisation interne ;
• – Possibilité de développement professionnel à long terme ;
• – Rémunération incitative liée aux performances individuelles.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.