Expert Finance

Description :

  • Une société fournissant de l’électricité à des clients industriels et commerciaux, équilibrage, vente en gros, solutions énergétiques, cherche à recruter un expert en finances.

Exigences :

  • Enseignement économique supérieur ;
  • Motivation et aptitude à travailler en équipe.
  • Responsabilité, loyauté envers l’entreprise et respect de l’éthique et de la culture de l’entreprise ;
  • Avoir développé des compétences axées sur les processus et de solides compétences analytiques.
  • Haut niveau de maîtrise d’Excel, connaissance et utilisation des fonctions analytiques du produit ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie sera considérée comme un avantage ;

L’entreprise propose :

  • Ordinateur portable, téléphone et voiture de société.
  • Contrat de travail à temps plein.
  • Une rémunération adéquate et régulière en fonction des qualifications et des compétences.
  • Environnement de travail dynamique.
  • Une équipe de professionnels motivés.

 

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Directeur technique

Description :

  • Une entreprise de construction cherche à recruter un superviseur technique.

Exigences :

  • Expérience en tant que superviseur technique dans une entreprise de construction.
  • Avantage – sujet d’activité sols industriels, béton poli, aménagement vertical, pavage.
  • Expérience du travail avec des personnes et de leur gestion appropriée.
  • Diplôme d’études supérieures en génie civil.
  • Mn. bonnes compétences informatiques – MS Office, AutoCAD.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Permis de conduire cat. В
  • Opportunité de voyage.

L’entreprise propose :

  • Ordinateur portable, téléphone et voiture de société.
  • Contrat de travail à temps plein.
  • Une rémunération adéquate et régulière en fonction des qualifications et des compétences.
  • Environnement de travail dynamique.
  • Une équipe de professionnels motivés.
  • Possibilité d’acquérir de nouvelles connaissances et un savoir-faire dans notre domaine d’activité.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Administrateur des données

Description :

  • L’activité d’une entreprise est l’assurance maladie complémentaire et cherche à recruter un administrateur de données.

Exigences :

  • Bonne connaissance du français (pas moins de B1)
  • Compétences analytiques
  • Le souci du détail
  • Aptitude et intérêt à travailler avec des chiffres et à effectuer des calculs de base.
  • bonnes compétences informatiques (en particulier Excel et Word) et volonté de se perfectionner dans ce domaine
  • Bonne capacité de communication écrite
  • Flexibilité et capacité d’adaptation dans le contexte d’une entreprise en croissance et de la constitution d’une nouvelle équipe.
  • Une expérience dans le secteur des assurances, de la comptabilité et/ou de la banque serait un avantage.

L’entreprise propose :

  • Une rémunération compétitive
  • Horaires de travail normaux avec une certaine flexibilité
  • 24 jours de congés annuels payés
  • Assurance maladie complémentaire – paquet de luxe
  • Bons d’alimentation
  • Capacité à travailler à distance
  • Installations de bureau

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Ingénieur électricien

Description :

  • Un fabricant bulgare d’équipements électriques cherche à recruter un ingénieur électricien.

Exigences :

  • Motivation et désir de développement dans le secteur de l’énergie ;
  • être un ingénieur diplômé, avec une spécialisation en génie électrique, machines et appareils électriques, génie électrique, génie énergétique, équipements électriques ;
  • avoir des compétences informatiques et savoir travailler avec AutoCAD, les logiciels MS office ;
  • être organisé et capable de répartir correctement son temps et ses tâches ;
  • Communicatif et excellent dans le travail en équipe ;
  • excellente maîtrise de l’anglais

L’entreprise propose :

  • Opportunité de réalisation professionnelle et de développement de carrière dans une entreprise leader dans son secteur ;
  • Formation initiale et intégration ;
  • Suivi de la formation en entreprise ;
  • Acquisition de transport ;
  • Parking avec voiturier ;
  • Bons d’alimentation ;
  • Fourniture d’un repas quotidien ;
  • Primes pour les jours fériés, les vacances d’été et les occasions familiales ;

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Comptable opérationnel

Description :

  • Une société commerciale bulgare cherche à recruter un comptable opérationnel.

Exigences :

  • Connaissances en informatique
  • Expérience dans un poste similaire
  • Une formation économique est un avantage.
  • Expérience de travail avec un système ERP.
  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique ;
  • Capacité à organiser le travail de manière efficace ;
  • Attitude responsable dans l’accomplissement des tâches ;

L’entreprise propose :

Travailler dans une entreprise prestigieuse ;

  • Contrat de travail, assurance et emploi de longue durée ;
  • Journée de travail complète
  • Un salaire sûr et régulier
  • Formation ;
  • Remise pour le personnel lors d’achats chez le détaillant

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Gestionnaire de clientèle

Description :

  • Training Centre cherche à recruter un gestionnaire de compte.

Exigences :

  • Être orienté vers les résultats et s’efforcer de satisfaire les clients ;
  • Avoir le sens du détail, de l’analyse et de l’initiative ;
  • Faire preuve de créativité et être capable de prendre des décisions rapides et adéquates dans des situations de crise ;
  • À déterminer ;
  • Avoir de solides compétences organisationnelles et travailler efficacement en équipe ;
  • Avoir un niveau minimum d’anglais B1 (intermédiaire) et de bonnes connaissances en informatique.

L’entreprise propose :

Possibilité d’évoluer vers un poste d’encadrement supérieur ;

  • Formations régulières ;
  • Une atmosphère de travail stimulante où vous aurez l’occasion de contribuer et de vous développer avec de nouvelles idées et approches ;
  • Travailler au sein d’une équipe énergique, soudée et concentrée ;
  • Un emploi dans lequel vous contribuez au développement de la société dans laquelle vous vivez ;
  • Stabilité de l’emploi et engagement à long terme ;
  • Un bon salaire qui augmente avec les performances démontrées ;
  • Un paquet social motivant.

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